Saadi reafirmó que los becados continuarán cobrando el aguinaldo

El intendente de la Capital, Gustavo Saadi, garantizó el pago del Sueldo Anual Complementario (SAC) para los trabajadores becados municipales y destacó que constituye una decisión política adoptada desde el inicio de su gestión.

“Desde el primer día de gobierno determinamos un aguinaldo en julio y a fin de año para los becados, cosa que no se hacía”, afirmó.

El jefe comunal explicó que cada incremento salarial otorgado al personal de planta permanente se traslada automáticamente a quienes integran el sistema de becas.

“Cada vez que el personal de planta cobra un aumento, también hay un aumento para los becados”, sostuvo, al remarcar la voluntad de su administración de garantizar igualdad de trato en materia salarial.

En ese marco, Saadi aseguró que la incorporación a planta permanente se realiza por mérito y antigüedad, sin necesidad de gestiones políticas o favores personales.

“Hoy el becado, si cumple con la antigüedad y con su trabajo, ingresa a planta permanente sin tener que pedirle a ningún político, a ningún amigo, a ningún concejal o a ningún familiar”, expresó.

No obstante, reconoció que el municipio enfrenta limitaciones para acelerar esos procesos de incorporación debido a las restricciones establecidas por la Carta Orgánica Municipal y por la situación financiera.

“Ojalá pudiéramos bajar los años de espera, pero tenemos dos imposibilidades: la Carta Orgánica, que establece límites al gasto en personal, y también una imposibilidad económica”, explicó.

El intendente consideró que la decisión de otorgar el aguinaldo constituye “la mejor medida posible” dentro del contexto actual y reafirmó el compromiso de la gestión con los trabajadores municipales.

“Es un reconocimiento a quienes sostienen día a día el funcionamiento del municipio, y una forma de garantizar dignidad en tiempos difíciles”, señaló.

La medida se inscribe en una política más amplia de inclusión laboral que busca fortalecer la estabilidad de los becados, un sector históricamente relegado en materia de derechos.

Con la implementación del aguinaldo y la equiparación de aumentos, la gestión municipal procura reducir las brechas entre los distintos regímenes de contratación y avanzar hacia un esquema más equitativo.

El anuncio refuerza la línea de acción del municipio en materia social y laboral, en un contexto económico complejo que limita las posibilidades de expansión del gasto público.

Saadi reiteró que, pese a las dificultades, la prioridad es sostener políticas que impacten directamente en la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.